Проблема безработицы в Армении сегодня выходит за рамки чисто экономической сферы и становится вопросом социальной стабильности, благополучия семьи и будущего страны.
Год за годом рынок труда претерпевает серьезные изменения, технологический прогресс меняет спрос, а значительная часть общества остается без работы, не имея какой-либо жизнеспособной альтернативы. Однако в настоящий момент появилась уникальная возможность, которой может воспользоваться любой гражданин, независимо от возраста, места жительства или профессионального опыта.
Недавно в результате совместного сотрудничества государственного и частного секторов была запущена новая инициатива, которая уже оценивается как поворотный момент для безработных граждан Армении.
Программа под названием «Работай сейчас», официально запущенная в апреле 2025 года, направлена на переосмысление принципов доступа к рынку труда. И на этот раз шанс не избирательный, а открытый для всех.
Что такое программа «Работай сейчас»?
Программа «Работай сейчас» разработана совместно с Министерством труда и социальных вопросов Республики Армения, рядом крупных компаний и органами местного самоуправления. Основная идея проекта:
создать возможности для быстрого трудоустройства,
обеспечить профессиональную подготовку без финансового бремени,
поощрять активное участие граждан, проживающих в регионах и общинах,
Привлекайте людей без профессии и опыта для начала новой карьеры.
Данная программа отличается от предыдущих инициатив тем, что не имеет «жестких» предварительных условий. Другими словами, если раньше безработным приходилось иметь высшее образование, опыт работы или проходить длительные процедуры, то «Work Now» предлагает простой, доступный и быстрый процесс.
Кто может принять участие?
Программа предназначена для следующих групп:
Лица старше 18 лет, не имевшие постоянной работы в течение последних 3 месяцев,
Лица без технического образования, желающие освоить новую профессию,
Люди, которые сменили место жительства и не могут обосноваться в новой среде,
Молодые люди, которые не были приняты в университет или бросили школу,
Женщины, желающие вернуться на рынок труда после длительного перерыва.
В этой программе нет возрастных ограничений. Подать заявку могут даже люди в возрасте 55 лет и старше, если они хотят работать.
Какие возможности предоставляются участникам?
Программа предлагает ряд практических преимуществ:
Немедленное трудоустройство по выбранной специальности.
Бесплатное профессиональное обучение и сертификация.
Оплата труда во время работы, даже на этапе обучения.
Возможность участвовать в предпринимательских проектах посредством небольших грантов.
Психологическая поддержка, карьерное консультирование, составление резюме и подготовка к собеседованию.
Примечательно, что работодатели уже активно сотрудничают в рамках программы. В настоящее время для кандидатов на эту программу открыто около 3200 вакансий.
Как подать заявку
Процесс подачи заявления организован максимально просто:
Необходимо авторизоваться на платформе www.ashkhatirhima.am (или посетить местный центр занятости).
Заполните краткую форму заявки, указав только основную информацию.
Выберите предпочтительный сектор (например, производство, услуги, информационные технологии, сельское хозяйство, здравоохранение, образование и т. д.).
Подтверждение подключения может занять до 5 рабочих дней.
Граждане, не имеющие доступа в Интернет или компьютера, могут лично обратиться в государственные центры занятости, где специалисты окажут помощь на месте.
Временная инициатива или долгосрочное решение?
Первый этап программы рассчитан на 6 месяцев: с апреля по сентябрь. Однако, по словам представителей правительства, если реакция будет положительной и количество успешных случаев увеличится, программа станет постоянной и расширится.
Планируется также, что успешные участники станут наставниками, оказывая поддержку новым абитуриентам. Это создаст непрерывную сеть, которая облегчит поиск работы в долгосрочной перспективе.
Почему не стоит откладывать
В настоящий момент программа находится в самой активной фазе. Ежедневно создаются сотни рабочих мест, и спрос стремительно растет. Работодатели ищут мотивированных, целеустремленных людей, которые готовы инвестировать в учебные ресурсы и предлагать хорошие условия. Таким образом, преимущество будет у тех, кто первым подаст заявку.
И это не лозунг, а факт. Многие из первых 5000 претендентов уже приступили к обучению и практической работе с 1 мая.