Для тысяч граждан, работающих в Армении, есть хорошие новости. Ожидается повышение заработной платы. Согласно новой программе правительства, в ближайшие месяцы заработные платы в некоторых секторах вырастут.

В каких секторах ожидается рост заработной платы и какое влияние это изменение окажет на экономику?

Кто выиграет от повышения зарплаты?
На данный момент, по данным официальных источников, повышение заработной платы коснется работников следующих отраслей:

Государственные служащие. Правительство планирует повысить заработную плату некоторым государственным служащим, чтобы повысить мотивацию сотрудников и снизить коррупционные риски.

Врачи и медицинские работники – В рамках реформы здравоохранения будет повышена заработная плата врачей и медицинского персонала, что послужит стимулом для удержания квалифицированных специалистов в этой области.

Учителя и работники системы образования. Ожидается, что ряд реформ в сфере образования приведет к повышению заработной платы учителей в целях повышения качества образования.

Полиция, вооруженные силы и другие правоохранительные органы. Заработная плата сотрудников, работающих в секторе безопасности, также пересматривается с целью улучшения условий и качества службы.

Как повышение заработной платы повлияет на экономику?
Покупательная способность работающих граждан возрастет, что может стимулировать внутренний рынок.
Работодатели рассмотрят вопрос о повышении заработной платы в частном секторе, чтобы она могла конкурировать с государственным сектором.
Риск оттока специалистов исчезнет, ​​поскольку конкурентоспособная заработная плата станет стимулом для специалистов остаться.

Как и когда будут внесены изменения?
По данным источников в правительстве, повышение заработной платы будет осуществляться поэтапно, начиная со второй половины этого года.

На первом этапе увеличится заработная плата работников в секторах с самой низкой заработной платой.
На втором этапе изменения будут расширены и охватят более широкие области.

Почему это изменение важно?
Эта инициатива появилась после многих лет обсуждений, в ходе которых большинство сотрудников жаловались на низкие зарплаты и снижение покупательной способности из-за инфляции.

На данный момент официальные источники рекомендуют следить за подробностями программы, которые будут опубликованы в ближайшее время.